Binnenspeeltuin en buitenspeeltuin De Flierefluiter

7 tips om je werknemers anno 2021 te waarderen. Hoe krijg jij werknemers nóg loyaler?

  • Veelgemaakte fouten van werkgevers
  • De waarheid over waardering
  • Werknemers willen een traditioneel kerstpakket? FOUT! Hoe verspil je geen geld meer... 
  • Zonder gedoe elke werknemer belonen
  • Geheime bondgenoot van werkgevers
weg met het kerstpakket
testimonial erwin
Erwin Pronk

Wil jij ook loyalere werknemers die het hele jaar na elk weekend weer met een grote glimlach op het werk komen?
Vrolijke werknemers zijn loyaler, productiever en leveren dus meer geld op!

Werknemers spenderen meer tijd aan het werk dan aan het gezin. Dit is hét moment om quality-time terug te geven aan je werknemers. Juist nu ze verplicht thuis moeten werken met de kinderen thuis en alle ellende van dien.
Als werkgever kun je hier een heel mooi gebaar maken dat werknemers weer een lichtpuntje geeft.

 

Hét geheim voor blije werknemers:


Wil jij

  1. Geen saaie waardering geven aan je werknemers?
  2. Niet zijn zoals 82% van de andere werkgevers?
  3. Bang zijn dat het cadeau niet in de smaak valt?
  4. Hier geen werk mee hebben?

Maar wel:

  • Gemotiveerde werknemers en blije gezinsleden
  • Werknemers die productiever zijn en meer geld opleveren
  • Loyalere en blije werknemers
  • Met 1 simpele klik, jaarrond waardering uiten aan je werknemers
  • Complimenten geven aan je werknemers
  • Waardering die eenvoudig te regelen is
  • Blije mensen vanaf het moment van ontvangen van cadeau?


leukste speeltuin van Overijssel award ANWB
Leukste speeltuin van Overijssel
Leukste speeltuin van Overijssel

Traditioneel wordt rond kerst het kerstpakket gegeven aan werknemers. Deze bestaat uit bijzonder eten en drinken en kost veel geld. Helaas staat de helft van de inhoud een half jaar later nog achter in de keukenkast en wordt er niet naar omgekeken. Ook jouw bedrijf komt maar eenmaal naar voren bij de werknemer en de gezinsleden. 
Hoe leuk zou het zijn om op meerdere momenten per jaar een waardering te kunnen geven aan je werknemers?

Het in 1x geregeld hebben? 

Gezinsleden ook laten profiteren in deze waardering?

Uniek zijn als werkgever?

weg met het kerstpakket